市场

Blueseed也许永远不会发生,但这一举措仅仅存在表明的美国移民系统的限制,其年度配额被证明特别适用于高科技公司严重不足,为此,该情况变得尤其令人担忧的是美国的大学没有培养足够的工程师来满足他们的要求看(计算机图形):Blueseed:规避移民法硅谷都在注视着奔向大海在四月初,还需要短短五天达到65,000 H1B签证的高技能工人长达六年20000芝麻美国大学毕业生预留的天花板也同样围攻和获得绿卡,令人垂涎的绿色永久居民卡,其数量有限按国籍,等待长达十年的印度或中国的候选人,最众多公司受到惩罚“每一年,工程师,科学家和研究人员的数万被迫离开硅谷”的感叹维韦克瓦德瓦,在斯坦福大学Jeetu Melwani教授就是其中之一:“我想创造我的公司,但我没有办法做到这一点在法律上,”这个印度前顾问德勤五年后上说美国的土地,向智利他收到的援助4万元对发现Beaglocom,价格比较...针对北美市场的“硅谷并不孤单Jeetu Melwani美国必须采取说, “4月份,加拿大发起了一项具有永久居留许可的企业家攻势

加拿大当局并不羞于此:该计划主要针对的是那些谁也不能留在美国“不幸的是,它是如此的复杂,在这里安装一个活动,约什 - 里约热内卢瘟疫,Sceene澳大利亚创始人,在移动像许多年轻的创业者的社交网络,我毕业这使得通过限制我的选择“等待签证我的情况进一步恶化之前离开学校,他怕不必离开硅谷的公司也受到了处罚的启动,对于要求签证雇员是一个昂贵的过程(至少$的费用10,000)和长期没有成功的保证,即使行业巨头面临困难“他们有成千上万的职位为他们不是候选人,”说Emily Lam,硅谷领导集团,一个游说团体,汇集了该地区近400家公司“如果公司可以招募美国毕业生并拯救自己行政程序,他们会做

“林女士说,但是大学不培养足够的工程师来满足需求失业电气工程专业的毕业生几乎为零,这导致了工资上涨这一短缺可能仍然对于未能在五年内1400万在科学,技术,工程230000名毕业生和数学游说维韦克瓦德华新美国经济估计智库恶化伙伴关系指出,“高技能移民都起到了在硅谷世界“1995年至2005年间的技术创新无可争议的中心重要作用,在该地区创建创业的52%,占陌生人其创始人其中之一,谢尔盖·布林(谷歌)杨致远(雅虎)或史蒂夫陈(YouTube)自2005年以来,这一比例降至44%“没有改革的每一天都是我们的一天失利他的竞争优势的一部分,“抱怨迈克·麦吉里,发动机倡导的董事,代表在华盛顿读初创企业的组织:美国移民局下火游说了Facebook的老板在硅谷这样加倍发表意见的努力今年头三个月,它向国会的游说支出达到近1400万美元Facebook一年翻了两番 马克·扎克伯格,社交网络的年轻老板,亲自参与了辩论,推出自己的压力集团(FWD美国)国会似乎准备在参议院采取行动,八个参议员组成的两党小组提出一项法案该公司计划提高移民配额,并为承办此预留的签证是文本 - 和许多相关的修正案 - 即参议院司法委员会开始审查,周四,5月9日的议会结果仍然不明朗,特别是在众议院移民仍然是一个敏感的政治问题,在劳动力市场上的情况来看,失业率接近8%,没有帮助“,在高科技创建的每一项工作时表示4其他部门的3个项目,“认为迈克·麦吉里,这项法案可能创造多达100万个就业在国内这些论点将说服改革知识的主张:如果可置换在这些谈判中,解雇窗口将不会重新开放几年硅谷认为为时已晚